【试用期辞职申请书模板】在职场中，员工因个人发展、工作环境或其他原因选择离职是常见现象。对于处于试用期的员工而言，提出辞职时需要遵循一定的流程，并撰写一份正式的辞职申请书。以下是一份适用于试用期员工的辞职申请书模板，结合实际使用场景和注意事项进行总结，帮助您更规范地完成辞职流程。
一、辞职申请书
1. 标题明确：直接使用“试用期辞职申请书”作为标题，便于用人单位快速识别。
2. 称呼规范：开头应写明“尊敬的领导”或“尊敬的主管”，体现尊重。
3. 辞职原因简要说明：可简单说明辞职原因，如“因个人发展规划”或“家庭原因”等，避免过于详细。
4. 工作交接安排：表明愿意配合完成工作交接，确保不影响团队正常运作。
5. 表达感谢：对单位给予的工作机会表示感谢，体现职业素养。
6. 落款信息：包括申请人姓名、日期及联系方式，方便联系。
二、试用期辞职申请书模板（表格形式）
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 试用期辞职申请书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/主管： |
| 正文第一段 | 因个人发展规划调整，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。 |
| 正文第二段 | 在试用期间，我得到了公司领导和同事的关心与支持，对此我深表感谢。同时，我会积极配合做好工作交接，确保不影响部门工作的正常开展。 |
| 正文第三段 | 希望公司能够理解我的决定，并批准我的辞职申请。如有需要，我可以提供进一步的说明或协助。 |
| 结尾 | 感谢公司给予我的学习和成长机会，祝公司发展蒸蒸日上！ |
| 申请人 | 张三 |
| 日期 | 2025年4月5日 |
| 联系方式 | 138-XXXX-XXXX |
三、注意事项
| 事项 | 内容说明 |
| 提前通知 | 一般建议提前3天书面通知，符合《劳动合同法》相关规定。 |
| 保持礼貌 | 即使有不满情绪，也应保持专业态度，避免冲突。 |
| 避免负面词汇 | 如“不喜欢这份工作”等表述可能引起误解，建议使用中性语言。 |
| 留存记录 | 保留辞职申请书的复印件或电子版，以备后续需要。 |
通过以上模板和，您可以根据自身情况灵活调整，确保辞职申请既合法合规，又体现出良好的职业素养。希望本文对您有所帮助。
